ＪＲシステムグループでは、人権尊重に関する責務を果たしていくため、「ＪＲシステムグループ人権方針」を策定しました。当社においても、すべての事業活動において人権を尊重し、その責務を果たしてまいります。詳しくはこちらをご覧ください。

社員の健康づくりに向けた取り組みが認められ、この度、健康保険組合連合会東京連合会が推進する「健康企業宣言」において一定の取り組み基準を満たした企業に贈られる「銀の認定」を取得いたしました。「銀の認定」とは、社員が心身ともにいきいきと働ける職...

東京都の「TOKYOパパ育業促進企業」において、ゴールド認定（100％達成）を取得しました。当社では、今後も「誰もが働きながら子育てしやすい環境」を目指し、制度の周知・利用促進や運用改善に取り組んでまいります。　▼「TOKYOパパ育業促進企...

当社は東京都が実施するスポーツを通じて社員の健康増進に取り組む企業として「東京都スポーツ推進企業」の認定を受けました。社員の健康づくりとスポーツ活動を支援し、いきいきと働ける環境の整備を目指していきます。

当社は健康企業を目指し、以下の健康に関する取り組みを行うことを宣言いたします。