2026-10

労働施策総合推進法に基づくカスタマーハラスメントに対する基本方針を定め、従業員の人権を尊重し、安心して働ける環境の整備を進めてまいります。詳しくはこちらをご覧ください。

男女雇用機会均等法に基づく就活ハラスメント防止ガイドラインを定め、就職活動中の学生一人ひとりの人権を尊重し、公正かつ誠実な採用活動に努めてまいります。詳しくはこちらをご覧ください。